订制、批发高品质工作服
导航
您的位置:首页 > 新闻中心 > 常见问答 >
时间:2017-04-25 18:07

工作服定制需要注意哪些因素?

来源:未知 作者:秋歌 点击: 0

在越来越多的公司要求员工穿着统一工作服的大背景条件下,工作服定制以其按需定制、量身打造、设计多样、质量过硬等优势逐渐受到广大客户的青睐。设计独特的工作服定制不仅能够很好的展现企业形象、为企业做宣传,还能够有效增强员工的凝聚力、提高工作效率。那么在工作服定制的过程中需要注意哪些因素?

工作服定制需要注意哪些因素?

 

第一:面料的选择

可信赖的工作服定制的首要步骤就是进行面料的选择。工作服定制要根据企业的实际情况与特点进行选择,如果企业员工为蓝领,平时的工作倾向于机械操作类,那么耐磨、耐脏、质量上乘的牛仔面料不失为一种合适的选择;如果企业员工为白领,平时工作倾向于室内办公、社交类,那么根据轻便、透气、挺立有型的棉质面料定制的工作服不仅能为员工带来良好的舒适度,也能展现出企业员工良好的精神风貌。

第二:颜色的选择与搭配

工作服定制底色选择与颜色搭配也是设计时需要着重注意的地方。工作服的底色要结合企业所属行业的性质与员工的工作性质进行选择。如果企业所属行业为餐饮业,并且工作服定制对象为一线工作人员,那么代表干净的白色或者绿色为底色是比较好的选择。另外在颜色的搭配上面,要注意尽量选用色系跨度不大、种类较少、具有行业标志性的颜色,避免让人看起来觉得眼花缭乱让人感觉不专业,影响公司的形象。

以上是进行工作服定制最基本的两点。但要想真正实现工作服定制的价值还需要选择加入具有企业代表性的元素。工作服定制之所以能够受到广大人们的青睐就是因为其可以成为企业的移动名片,进一步加强企业的品牌影响力,为公司的发展带来新的动力。

Copyright © 2009-2014 东莞市源圆元服装厂 粤ICP备16006948号 东莞优质工作服生产厂家!